Call for Pitches für Akteure im Umfeld Sensorik

Sie sind im branchenübergreifenden Bereich Sensorik aktiv und möchte durch gezielte Kooperationen Wettbewerbsvorteile generieren oder seine Technologie in konkrete Anwendungen überführen?

Bewerben Sie sich bis einschließlich 11. Februar 2024 mit Ihrem Kooperationsangebot oder Kooperationsgesuch auf einen Pitchplatz im Rahmen der Sächsischen Innovationsbörse in Dresden.

Im Fokus des Bewerbungsaufrufes stehen u.a. die Themencluster:

Bauwesen & Energie

Einsatz intelligenter Baustoffe
Struktur-, Gebäude-, Bauarbeitsüberwachung
Automatisierung von Systemen (Heizung, Lüftung, Klimatisierung)
Energieverbrauch im Gebäudemanagement & Erneuerbare Energien

Landwirtschaft & Umwelttechnik

Smart Farming, digital Farming, Landwirtschaft 4.0

Geotechnik und Bodenüberwachung
Überwachung Umweltparameter, Ökosystem, Artenvielfalt
Wettervorhersagen und Klimamonitoring

Produktion & Robotik

Produktionsprozesse überwachen, automatisieren, überwachen, optimieren
Predictive Maintenance
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Arbeitsschutz und Sicherheit

Wie können Sie sich bewerben?

Füllen Sie das verlinkte Bewerbungsformular Ihrem Logo bis einschließlich 11. Februar 2024 aus.

Alle ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden im Anschluss informiert und können ihr Projekt oder Kooperationsgesuch in einem Pitch präsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre Einreichungen!

Sie interessieren sich für Innovationen im Bereich Sensorik?

Melden Sie sich hier als Teilnehmer/-in an und diskutieren im Anschluss mit den Pitchenden über Kooperations- und Anwendungsmöglichkeiten.

Übrigens: Alle innovativen Technologieangebote und -gesuche der vergangenen Sächsischen Innovationsbörsen können Sie hier nachlesen.

Ihre Ansprechpartnerin bei futureSAX

Dörte Rex

Projektmanagerin

Kooperation & Kollaboration

+49 173 704 73 08

doerte.rex(at)futuresax.de

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Zum Profil

Dörte, eine erfahrene Führungskraft mit einem Pädagogik-Studium, hat ihre Fähigkeiten durch verschiedene Ausbildungen, darunter ein Fernstudium an der Fernuniversität Hagen und eine Führungskräfte-Qualifizierung in Dresden, erweitert. Sie hat in ihrer 25-jährigen Karriere im Handel und Vertrieb verschiedene Positionen bekleidet und dabei umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Ihre Ausbildungen zum Systemischen Coach, zur Relationalen Unternehmensbegleitung und zum Stress und Mentalcoach waren besonders prägend. Sie hat Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Personalentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen unterstützt. Ausgerüstet mit diesem Erfahrungsschatz freut sich jeden Tag darauf, für die sächsischen Unternehmen als Impulsgeberin zu agieren und innovative Kooperationen zu fördern.

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