InnoStartBonus Call 15 abgeschlossen
InnoStartBonus Call 15: Positives Juryvotum für 13 Gründungsvorhaben
Die Bewertungsphase für den Call 15 der Gründungsförderung InnoStartBonus ist abgeschlossen. Zur Sitzung des Fachgremiums am 27. und 28. Mai präsentierten 25 Teams ihre innovative Geschäftsidee. Das Fachgremium erteilte 13 Vorhaben das positive Votum zur Förderwürdigkeit.
Veröffentlicht am: 01.06.2026
Erneut zahlreiche KI-bezogene Gründungsideen im Call 15
Bis zum Bewerbungsschluss am 13. April konnten sich Gründungsinteressierte mit innovativen Geschäftsideen im branchenoffenen Call 15 bewerben. Insgesamt wurden 70 Bewerbungen eingereicht. Rund 44 Prozent der Konzepte kamen dabei von Gründerinnen bzw. Teams mit mindestens einem weiblichen Teammitglied.
Das Fachgremium, dem Claudia Weber, Referatsleiterin des Referats Mittelstandsfinanzierung, Bürgschaften und Existenzgründungen im Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz vorsitzt, wählte in der ersten Wertungsrunde 30 Teams und Einzelgründende aus. Davon präsentierten sich 25 nun in der zweiten Wertungsrunde in siebenminütigen Pitches. Anschließend stellten sie sich den Fragen der Expertinnen und Experten. Von den vorgetragenen Geschäftsideen erachtete das Fachgremium 13 Konzepte als förderwürdig. Die Gründenden werden nun den formalen Antrag bei der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) stellen.
Hinter den innovativen Geschäftsideen stehen 3 geplante Teamgründungen und 10 Einzelgründungen aus ganz Sachsen. Dabei kommen 11 Konzepte aus den Städten Leipzig (3), Dresden (7) und Chemnitz (1) sowie zwei Gründungsideen aus dem ländlichen Raum in den Lankreisen Görlitz und Erzgebirge. Unter den 16 geförderten Personen sind 5 Frauen.
Förderbeginn im August 2026
Mit dem Votum zur Förderwürdigkeit reichen die Gründenden nun ihren formalen Antrag bei der SAB ein. Mit der Bewilligung erhalten sie ein Jahr lang 1.050 EUR pro Monat. Mit dem Förderbeginn im August 2026 erfolgt die Veröffentlichung der Geförderten auf unserer Website.
Begleitung und Einbindung in das futureSAX-Netzwerk
Mit Beginn des Förderzeitraums finden auch die Auftaktgespräche mit futureSAX statt. Dabei erfahren die Gründenden mehr über die vielseitigen Angebote und Möglichkeiten aus dem futureSAX-Netzwerk. Außerdem erhalten sie Informationen zu wichtigen Akteuren im Gründungsökosystem, wie den Institutionen im Sächsischen Start-up-Partner-Netzwerk, und stellen selbst ihre nächsten Meilensteine auf dem Weg in Richtung Gründung vor.
Weitere Informationen zur Gründungsförderung InnoStartBonus erhalten Sie auf unserer Homepage unter futureSAX.de/InnoStartBonus oder im direkten Gespräch mit unserer Projektmanagerin Ideenphase & InnoStartBonus, Anika Lorenz.
Aktuell laufender Call 16
Seit dem 13. April 2026 ist der Call 15 für Bewerbungen aus allen Branchen und Themen geöffnet, Coachings und Beratungen sind ausgeschlossen. Bis zum 15. September 2026 können Gründerinnen und Gründer ihre innovativen Geschäftsideen digital einreichen. Beibehalten wird die Einreichung eines 2-Minuten-Videos zur Gründerpersönlichkeit mit den Bewerbungsunterlagen.
Hintergrund: InnoStartBonus
Innovative Neugründungen sollen in der sächsischen Gründerszene gefördert und beim Start finanziell unterstützt werden.
Die Gründungsförderung InnoStartBonus gibt ausgewählten Gründerinnen und Gründern die Möglichkeit, im Rahmen eines wettbewerblichen Verfahrens mit einem Gründungsbonus von monatlich 1.050 Euro für zwölf Monate gefördert zu werden.
futureSAX, die Innovationsplattform des Freistaates Sachsen, begleitet die Gründungsinteressierten im Bewerbungs- und Förderzeitraum individuell.
Ihre Ansprechpartnerinnen bei futureSAX
Caroline Pechmann
Senior Projektmanagerin
Gründen & NextGen
Die Begeisterung für Innovation und die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik motivierte die gebürtige Vogtländerin zum Studium des Wirtschaftsingenieurwesens. Neben Produkt- und Innovationsmanagement spezialisierte sie sich im Bereich Produktentwicklung und Produktionstechnik. Während ihres Studiums an der Technischen Universität Dresden arbeitete sie als Werkstudentin in einem internationalen Konzern und einem ebenfalls international vertretenen IT-Beratungsunternehmen und absolvierte ein Auslandspraktikum in Rotterdam/Niederlande. Privat engagiert sie sich im musisch-künstlerischen Bereich als Künstlerin sowie im Volleyball-Vereinssport.
Anika Lorenz
Projektmanagerin
Ideenphase & InnoStartBonus
Wie lassen sich geowissenschaftliche Prozesse, wie z.B. Erdbeben, mit Hilfe physikalischer Formeln am Computer simulieren? Diese Fragestellung sowie ihre Faszination für die Montanregion Erzgebirge bewegten Anika Lorenz dazu, ein Studium der Geophysik an der TU Bergakademie Freiberg zu absolvieren.
Danach startete sie in Niedersachsen ins Berufsleben, wo sie als Technical Data Analyst in der Inspektionsbranche für ein weltweit führendes Technologieunternehmen tätig war. Als dieses Unternehmen für den neu zu gründenden Standort in Sachsen eine Leiterin suchte, nahm sie die Herausforderung an und baute mehr als 3 Jahre lang das neue Büro mit internationalem Team in Radebeul auf.
Beeindruckt vom Innovationsgeist und der Machermentalität der Sachsen möchte die gebürtige Zwickauerin branchenübergreifend Gründerinnen und Gründern beim Umsetzen ihrer Visionen unterstützen.
In ihrer Freizeit unternimmt Anika gerne Wanderungen in der Sächsischen Schweiz und engagiert sie sich ehrenamtlich bei der Aidshilfe Dresden sowie als Wahlhelferin.
Tabea-Elice Hantsche
Leiterin Öffentlichkeitsarbeit & Eventmanagement
Menschen miteinander verbinden, Geschichten erzählen und Emotionen auslösen – diese Ziele motivierten Tabea-Elice Hantsche zur Ausbildung als Veranstaltungskauffrau und einem anschließenden vertiefenden dualen Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ Event- und Sportmanagement an der Staatlichen Studienakademie Riesa.
Berufserfahrung konnte die gebürtige Lausitzerin nicht nur in der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen, sondern auch im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Personalmanagement sammeln. Zudem schärfte der Einblick in unterschiedliche Unternehmensstrukturen den Sinn für vielfältige Perspektiven.