futureSAX-Alumni-Interview Claudia Jahn-Wolf TOPAS GmbH

futureSAX: Frau Dr.-Ing. Jahn-Wolf, Anfang 2021 haben Sie den Staffelstab vom Gründer und langjährigen Geschäftsführer, Dr. Andreas Rudolph, übernommen. Wie ist es Ihnen seither ergangen?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Ich bin nun anderthalb Jahre bei Topas, eine durchweg bereichernde Zeit. Unsere offene Belegschaft hat es mir leichtgemacht, mich einzufinden. Herr Rudolph ist ein wichtiger Ratgeber. Ich profitiere von seiner Marktkenntnis, seinem technologischen Wissen, der Erfahrung seiner Wegbegleiter und seinen langjährigen Geschäftsbeziehungen zu internationalen Partnern. Mein Start als Geschäftsführerin bei Topas fällt in eine Zeit, die uns als Unternehmen der Aerosolforschung und Partikeltechnologie immens fordert. Durch unsere fachliche Ausrichtung wirken wir aktiv an der Eindämmung der Pandemie mit. So begleiten wir zum Beispiel Forschungsprojekte in medizinischen Teilbereichen. Diese bewegte Zeit hält für uns alle – dienstlich wie privat – viele Herausforderungen bereit.

futureSAX: Topas hat immer wieder mit und durch Innovationen hervorragende Platzierungen bzw. Preise bei Wettbewerben eingefahren. So auch beim Wettbewerb „Sächsischer Innovationspreis“. Was treibt Sie bzw. Ihre Mitarbeitenden an, so stark zu innovieren?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Ohne Innovation gibt es Stillstand. Deshalb ist sie fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir meinen nicht nur Produktinnovationen, sondern auch Offenheit für neue Arbeitsorganisationen oder moderne Sozialstrukturen. Eine Denkweise, die uns gerade sehr hilft. Im Gespräch mit den Mitarbeitenden merke ich, dass es eine große Leidenschaft gibt, Herausforderungen anzugehen. „Wir wollen Probleme lösen, sowohl die eigenen wie auch die der Kunden“, wurde mir spontan gesagt. In unseren Reihen gibt es viele Wissenschaftler, die das Innovations-Gen im Blut haben.

futureSAX: Mit welcher Innovation können wir in der nächsten Zeit von Topas rechnen, und was war für Sie die bisher beste Innovation.

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Die aktuell wichtigste Topas-Innovation ist der Inline Filter Tester IFT 158 zur Prüfung von Beatmungsfiltern. Die patentierte Eigenentwicklung basiert auf einer neuen Messphilosophie mit einstellbarer Aerosolerzeugung und Messung der Partikelanzahlkonzentration vor und hinter dem Filter. Die Alleinstellungsmerkmale des Testers sind die minimale Aerosolbeladung der Filter, die extrem kurze Messzeit und eine sehr geringe Umweltbelastung. Nächste Innovationen sind im Gebiet unserer Kernkompetenz, der Aerosolgenerierung, zu erwarten. Aber auch Diversifikation ist ein Thema in der Zukunft, aber verraten wird dazu noch nichts weiter …

futureSAX: 2022 feiert Topas 30-jähriges Firmenjubiläum. Geben Sie uns doch bitten einen Ausblick! Wie sieht Ihr Unternehmen in fünf Jahren aus?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Der offizielle Firmenstart war 1992. Unser 30-jähriges Jubiläum feiern wir im Frühjahr 2022. Auch in fünf Jahren werden wir noch für innovative Technologien stehen: in aufstrebenden Märkten wie der E-Mobilität, im Bereich der erneuerbaren Energien oder im Umwelt- und Klimaschutz. Außerdem planen wir, uns auf dem Gebiet der Wissensvermittlung stärker als bislang zu engagieren.

futureSAX: Seit der Firmengründung ist die Anzahl der Mitarbeitenden kontinuierlich gewachsen. Dieses Wachstum ist auch Vorbild für junge Gründende. Welchen Rat können Sie heutigen Start-ups mit auf den Weg geben? Bzw. vor welchen Fehlern würden Sie warnen wollen?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Wachstum ja, aber in einem gesunden Maß. Zu schnelles Wachstum und zu viel Risiko in einer Sparte sind Strategien, vor denen ich warne. Wir bei Topas haben ein sehr breites Produktspektrum und sind dadurch relativ krisenfest. Ich halte die menschliche Komponente für bereichernd und unabdingbar in einem Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter und verlässliche Partner in der Region sind das wichtigste Gut. Mir gefällt das Zitat von Albert Einstein: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Deshalb rate ich immer zur Selbstreflexion, zu gemeinsamen wertschätzenden Diskussionen und zu einem mutigen Umdenken.

futureSAX: Was zeichnet die TOPAS GmbH aus? Welchen sozialen Mehrwert verfolgen Sie?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Topas versucht, Menschen eine Perspektive und manchmal auch zweite Chance zu geben. Nicht alle Lebenswege verlaufen bekanntlich kerzengerade. Auch Menschen mit Behinderungen haben ihren Platz und ihre berufliche Erfüllung bei Topas gefunden.

futureSAX: Was war der beste Rat, den Sie je erhalten haben?

Dr. Claudia Jahn-Wolf: Ein Rat, an den ich mich gern erinnere, und den mir mein inzwischen verstorbener Vater schon vor vielen Jahren gab: „Besinne dich immer wieder auf deine Stärken und frage dich, wofür du etwas tust.“ Für mich heißt das: positiv denken und das jeweilige Ziel immer vor Augen haben.

futureSAX: Herzlichen Dank für das Interview!

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