4. Kernteam-Treffen des Sächsischen Mentoring-Netzwerkes

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4. Kernteam-Treffen des Sächsischen Mentoring-Netzwerkes 2021

Zum vierten Mal in diesem Jahr fanden die Kernteam-Treffen des Sächsischen Mentoring-Netzwerkes statt. In den einzelnen Treffen der Kernteams aus Chemnitz, Dresden, Leipzig, Oberlausitz und Südwestsachsen wurden die aktuellen Bewerbungen potenzieller Mentees sowie Mentorinnen & Mentoren diskutiert und sich über das regionale Mentoring-Netzwerk ausgetauscht.

Austausch engagierter Kernteams

Das Mentoring-Programm von futureSAX vernetzt erfahrene Mentor/-innen mit jungen Unternehmer/-innen und Gründenden, um einen gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch herzustellen. Durch die wechselseitige Unterstützung können sich junge Unternehmen gezielt Fragen zu bestehenden Problemstellungen beantworten lassen und wiederum die Mentorin bzw. den Mentor durch eigene, innovative Impulse beflügeln.

Hierfür koordinieren die 5 engagierten Kernteams aus Chemnitz, Dresden, Leipzig, Oberlausitz und Südwestsachsen die Synergien zwischen „jung & wissbegierig“ und „erfahren & etabliert“ – alle mit dem gemeinsamen Ziel, für jeden ambitionierten Mentee die passende Mentorin bzw. den passenden Mentoren zu finden und zwischen ihnen zu vermitteln.

In den Kernteam-Treffen des 4. Quartales 2021 sind die Kernteams online zusammengekommen, um die Bewerbungen potenzieller Mentees und Mentor/-innen zu diskutieren und gewinnbringende Sparring-Partnerschaften zwischen ihnen herzustellen. Mentoring dient dabei nicht nur etablierten Unternehmer/-innen zur Befähigung, das eigene Unternehmen neu zu denken und Innovationen voranzutreiben. Auch junge Unternehmer/-innen und Gründende lernen vom frühzeitigen Erfahrungsaustausch. So lud das Chemnitzer Kernteam Simon Rasch, Mitgründer von SAIGE Analytics, zum Kernteam-Treffen ein, um erste Impulse zu möglichen Kollaborationspartnern zu geben. Im Rahmen eines EXIST-Gründerstipendiums, entwickelt das Team von SAIGE Analytics Wearables für Sportler/-innen, aber auch beispielsweise für Fachkräfte in Fabrikanlagen, um anspruchsvolle Bewegungen zu tracken und KI-unterstützt auswerten lassen. Ziel ist die spätere Ausgründung von SAIGE Analytics mit einem primären Anwendungsfeld im Sportbereich.

Bewerbung als Mentee

Gehören Sie zu den „jungen & wissbegierigen“ Unternehmer/innen und haben Fragen zu Ihren unternehmerischen Problemstellungen, dann bewerben Sie sich hier als Mentee – damit wir Ihnen eine für Sie passenden Mentorin bzw. einen passenden Mentoren zur Seite stellen können!

Bewerbung als Mentor/in

Gehören Sie hingegen zu den „erfahrenen und etablierten“ Unternehmer/innen, möchten Ihre unternehmerischen Erfahrungen teilen und sich durch junge Unternehmen neue, innovative Impulse einholen, dann bewerben Sie sich hier als Mentor/in!

Ihr Ansprechpartner bei futureSAX

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Roman Schwarz

Projektmanager Unternehmen

Innovationsmanagement & Mentoring

Dem Unternehmertum ist Roman Schwarz schon frühzeitig durch den familiären Handwerksbetrieb begegnet. Nach einer Ausbildung im traditionellen Handwerk, studierte er Wirtschaftsingenieurwesen an der HTW Dresden mit Schwerpunkt Gründung und Führung mittelständischer Unternehmen. Beruflich lag der inhaltliche Schwerpunkt danach in der Gründungsunterstützung und dem Coaching als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei dresden exists, sowie anschließend bei einer Dresdner Unternehmensberatung, bis es zur eigenen Unternehmensgründung kam. Als Mitgründer eines marinen Aquakulturunternehmens sind ihm die vielseitigen Herausforderungen als Unternehmer, in einer wissensbasierten und innovationsfreudigen Branche, bestens bekannt und wie hilfreich hierbei der branchenübergreifende Impuls sowie das gelebte Netzwerk ist.  Wenn es die Zeit zulässt, engagiert er sich als Gründungsmitglied des lassesunstun e.V. für die Sichtbarkeit gemeinwohlorientierter Projekte in Dresden oder widmet sich innerhalb einer ehrenamtlich organsierten monatlichen Funksession dem Schlagzeugspiel. 

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